装修办公室中都会根据目标组合，特别提出了针对于办公室装修的四大具体要求，分别为：符合企业实际、符合行业特点、符合使用要求、符合工作性质、符合消防要求。
第一、办公室装修的家具和办公设施要符合工作性质，比如网络公司的技术部门办公空间就需要多配插座、网线接口，而客户服务部门办公室装修就需要多备电话接口，公共部门办公室则需要电话、传真机、沙发、茶几等与对外联系和接待工作相应的设备和家具。同时装修材料和办公家具都要与办公室的整体格局相协调，风格要一致性。
第二、办公室装修的档次与企业实际情况要相符，根据企业自己的经营状况、公司规模、职员数量而进行装修设计，而不是为了看着攀比奢华最求高档而不顾企业自身实力进行不必要的奢侈装修或者过度装修，浪费装修预算，增加公司的财政负担。
第三、办公室装修的档次与企业实际情况要相符，根据企业自己的经营状况、公司规模、职员数量而进行装修设计，而不是为了看着攀比奢华最求高档而不顾企业自身实力进行不必要的奢侈装修或者过度装修，浪费装修预算，增加公司的财政负担。
第四、办公室装修要符合部门员工的使用需求，在办公空间设计中，客户经理与设计师的办公室设计肯定是不会一样的，同样，无论是配套设备还是其它方面，其主要原因是因为其工作职责不同，而对办公室功能空间使用要求也不尽相同。比如会议室设计要求安静、静音效果好；经理室设计则要大气、沉稳，体现出公司领导稳重的风格，同时经理室还要有配备基本的客户接待茶位等家具。
第五、办公室装修要符合部门员工的使用需求，在办公空间设计中，客户经理与设计师的办公室设计肯定是不会一样的，同样，无论是配套设备还是其它方面，其主要原因是因为其工作职责不同，而对办公室功能空间使用要求也不尽相同。比如会议室设计要求安静、静音效果好;经理室设计则要大气、沉稳，体现出公司领导稳重的风格，同时经理室还要有配备基本的客户接待茶位等家具。
一个企业的办公室不仅是企业工作人员办公工作的场所，也是接待客户谈生意的场所，它是企业生存与发展的根本。不管是哪一种办公室装修设计都必要了解在此办公的人员的内部关系、实际需求保证各功能区域协调统一，生理心理功能需求基本都能得到满足。
